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Equipe EFAS
Em 2019, o Tribunal Superior Eleitoral – TSE publicou a Portaria nº 140/19, que dispõe sobre a implementação do modelo de Dimensionamento da Força de Trabalho na Justiça Eleitoral. O art. 2º dessa Portaria define que o modelo único de Gestão do DFT deverá ser uma prática contínua com as seguintes características:
- Quantitativo;
- Qualitativo;
- Estatisticamente validado;
- Automatizado e
- Nacionalmente unificado.
O objetivo do método é prover a Justiça Eleitoral de informações para formulação de estratégias de Gestão de Pessoas, visando racionalizar e maximizar o uso da força de trabalho disponível e identificar a quantidade ideal por processo de trabalho.
O TSE criou o Projeto de Implantação do 1º Ciclo DFT na Justiça Eleitoral (todos os Regionais fazem parte) em parceria com a Universidade de Brasília – UnB com o objetivo de aplicar a metodologia desenvolvida por eles.
Os próximos passos desse Projeto a serem cumpridos por este Tribunal são iniciar a coleta quantitativa nos Cartórios em virtude das atividades eleitorais.
Na reunião do dia 05/03/20, o Grupo DFT do TRE-BA orientará as atividades a serem realizadas pelos Chefes de Cartório para, posteriormente, aplicar o formulário do DFT aos seus servidores.
- Tutor: Anabel Souza Amorim
- Tutor: Catiana Socorro Oliveira
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